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          达旗劳务：无固定期限劳动合同，真是“铁饭碗”吗？
          

                        
          无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间，并非是指劳动合同没有终止的时间，而是指劳动合同没有一个确切的终止时间。当出现法定的或者双方约定的条件时，无固定期限劳动合同也是可以解除的。　
          

                        
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          达旗劳务派遣：劳务派遣的主要优势
          
                        
          
                            
                                
                                发布时间：2022-06--02
                            
                        
          
                        
          劳务派遣的主要优势体现在以下几个方面：1、建立起新型的劳动关系，有助于保障派遣员工的合法权益;充分利用劳动部门的就业平台和资源优势，为派遣员工提供更多的就业机会和更为广阔的职业选择；重视派遣员工的教育培训工作，有效提升派遣员工的职业素质和职业技能，提高派遣员工的职业选择能力；
          
                    
          
                    
          
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          企业为何使用“劳务派遣”
          
                        
          
                            
                                
                                发布时间：2022-06--02
                            
                        
          
                        
          用人单位使用劳务派遣的根本原因在于降低人力资源管理成本和制度成本，降低产品成本，提高竞争力。具体表现在以下几个方面:减少人员储备，降低固定人工成本，进行后备员工筛选;避免内部劳动力市场波动，使用劳务派遣可以避免企业内部劳动力市场的波动;节省非工资性人工成本，节约管理成本。
          
                    
          
                    
          
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          劳务派遣员工如何参与工伤保险
          
                        
          
                            
                                
                                发布时间：2022-06--02
                            
                        
          
                        
          根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)第七条规定：“用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者，应根据《劳务派遣暂行规定》参加工伤保险。
          
                    
          
                    
          
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                      达拉特旗培元劳务派遣有限公司           
                                  
           
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朋友醉酒人妻被中文字幕

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